Şu anda bir grup arkadaşla tanışın ve her zaman bir noktada konuşma ekonomiye dönecek. Benzin fiyatı, bakkalın maliyeti ve artan konut fiyatlarının tümü acı noktalarıdır.
ABD enflasyon oranı, Haziran ayındaki 40 yılın en yüksek seviyesi olan %9.1’den Temmuz’da %8.5’e düştü, ancak maliyetler yüksek kalmaya devam ediyor. bu en son TÜFE raporu tam yağlı sütün %14,5 arttığını, tahıl gevreğinin %16,8 arttığını ve yumurtaların artık Temmuz 2021’dekinden %38 daha pahalı olduğunu gösteriyor.
Sonuç olarak, pek çok insan, hatta nispeten yüksek gelire sahip olanlar bile bu sıkıntıyı hissediyor. Enflasyon yükseldiğinde ve maliyetler yükseldiğinde ve maaşlar sabit kaldığında, harcayacak daha az şeyimiz olur ve işçiler doğal olarak işleri başka yere taşımaya çalışırlar.
“Büyük İstifa” olarak adlandırılan şeyi körükleyen faktörlerden biridir. A işgücü anketi The Conference Board’dan ABD’de ağırlıklı olarak profesyonel/ofis çalışanından oluşan 2.600’den fazla kişi, salgın sırasında kuruluşlarından ayrılan çalışanların %29’unun yeni şirketlerinde %30’un üzerinde daha fazla para kazandığını ve yangını körüklediğini tespit etti.
Birçoğumuz mevcut işlerimiz tarafından stresli, bağlantısız ve tükenmiş durumdayız. Son birkaç yılda daha fazla görev üstlenmiş veya daha çok çalıştığınızı fark etmiş olabilirsiniz. Aslında, ankete katılanların %83’ü işyeri araştırması iş arkadaşlarının istifa etmesi nedeniyle iş tanımlarının dışında altı yeni görev üstlendiklerini söylüyorlar.
Tazminatı tartışın
Daha fazla para kazanmanın başka bir yolu da performansınızı ve ücretinizi tartışmak için yöneticinizle bir sohbet rezervasyonu yapmaktır. Bu kulağa hiç de kolay değilmiş gibi geliyor: sonuçta, ek sorumlulukların üstesinden geliyorsanız, minimum denetimle hibrit veya uzaktan çalışıyorsanız ve her şeyi yapıyorsanız, neden biraz fazladan parayı hak etmeyesiniz?
Yine de bekle. CEO’lar ve CFO’lar, çalışanların satın alınabilirlik konusunda zor zamanlar geçirdiğini biliyor olsa da, bir araştırmaya göre, bunların yalnızca %28’i tüm çalışanların ücretlerini artırmayı planlıyor. Gartner çalışması Ağustos ayında yayınlandı. Ankete katılan liderlerin yüzde yetmişi, maaş artışlarının yalnızca en iyi performans gösteren çalışanlara verileceğini söyledi.
Anket, “çalışan performansının, devam eden yüksek enflasyon seviyelerinden kaynaklanan yaşam maliyeti artışlarına yanıt olarak hem maaşlı hem de saatlik çalışanlara ücret artışı verilmesinde kilit bir belirleyici olacağının” altını çizdi.
Bu nedenle, bu zammı istiyorsanız ve bunu hak ettiğinizi düşünüyorsanız, davanızı desteklemek için gerçeklerle donanmış olarak toplantınıza gidin. Ve eğer “sessiz bir şekilde istifa ettiyseniz” – ilgisiz kaldıysanız, sadece geçinmek için yeterince şey yapıyorsanız, ancak daha fazlasını yapmıyorsanız – o zaman yeni bir iş ve daha büyük bir maaş aramanın zamanı gelmiş olabilir.
İşte görünüşünü beğendiğimiz üç tanesi ve VentureBeat İş Panosu’nda başvurmak için çok daha fazla rol bulabilirsiniz.
Personel Mühendisi — DevOps & Release — Büyük Veri — Federal, ServiceNow, Santa Clara
Personel Mühendisi — DevOps & Release — Büyük Veri, ServiceNow arka plan taramasından ve USFedPASS’den geçmeyi gerektirecektir. ServiceNow’ın kullanılabilirlik ve performans SLA’larını aşmasını sağlamada kritik ve stratejik bir rol oynayan büyük veri ekibine katılacaksınız. Şirketteki çeşitli işlevlerde verimliliği artıran yeni araçlar, büyük veri sistemleri, kurumsal veri gölü, yapay zeka ve makine öğrenimi metodolojilerini kullanarak son teknoloji izleme, analitik ve eyleme dönüştürülebilir iş içgörüleri sunacaksınız. Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Tam iş tanımını burada bulabilirsiniz.
Siber Güvenlik Mühendisi, Purple Drive Technologies, Austin
Purple Drive Technologies, bilgi teknolojisi hizmetleri, danışmanlık ve dijital çözümler sunar ve deneyimli bir Siber Güvenlik Mühendisinin hizmetlerini güvence altına almak ister. Kendi kendine başlayan biri olacaksın ve projeleri tamamlamaya yönlendirebilirsin. Statik kod analizi ve araçları ile uygulamalı deneyimin yanı sıra güvenlik mimarisi incelemelerinde temel deneyimlere sahip olmanız gerekecektir. Ayrıca iki ila beş yıllık web uygulaması güvenliği ve kriptografi deneyimine, en az bir yıllık AWS deneyimine ve birkaç yıllık uygulama güvenliği testi deneyimine ihtiyacınız olacaktır. Daha fazla bilgi edinin ve faydaları keşfedin.
Yazılım Mühendisliği Ekip Lideri (.NET), Kişileştirme, Uzak — ABD
Personify, akıllı, bilgili teknik kararlar veren ve mükemmellik için çabalayan bir Yazılım Mühendisliği Ekip Lideri (.NET) arıyor. Kariyerinizde bir sonraki seviyeye geçmeye hazır bir ilişki kurucu, koç ve deneyimli kodlayıcı olacaksınız. Üye Tıklamaları ekibine katılacak ve AWS’nin potansiyelinden yararlanan, ölçeklenebilirliği artıran, performansı optimize eden ve yönetimi kolaylaştıran öneriler sunacak ve uygulayacaksınız. Sesini beğendiyseniz, tüm detayları burada öğrenin.
Harika bir yeni rol aramaya hazır mısınız? Öyleyse, VentureBeat İş Panosu’nda birçok fırsat var.
VentureBeat’in misyonu teknik karar vericilerin dönüştürücü kurumsal teknoloji ve işlemler hakkında bilgi edinmeleri için dijital bir şehir meydanı olmaktır. Brifinglerimizi keşfedin.
Kaynak : https://venturebeat.com/programming-development/you-might-only-get-a-raise-if-youre-a-top-performer/