Meta’nın personeli kapıdan dışarı iterek maliyetleri %10 düşürmeye çalıştığı bildiriliyor



Meta Platforms Inc., önümüzdeki birkaç ay içinde maliyetleri yaklaşık %10 oranında düşürmeye çalışacak, bu da şirkette bir miktar sarsıntı anlamına gelecek, Wall Street Journal rapor edildi bugün.

Duruma aşina olan insanlar Journal’a, insanları doğrudan işten çıkarmak yerine, izlenen yolun çeşitli departmanları karıştırmak, ancak işçilere yeni bir pozisyon bulmaları için kısa bir süre vermek ve böylece onları etkili bir şekilde dışarı atmak olduğunu söyledi. Raporda, bu personele yeni bir pozisyon elde etmek için çok az zaman verildiği belirtildi.

Bir şirketin böyle bir değişiklik başlatması alışılmadık bir durum değildir ve genellikle Meta genellikle oldukça akıllı personel istihdam ettiğinden, insanlar normalde yeni pozisyonlar bulabilirler. Konuya aşina olan kişi, bu sefer olanın bu olmadığını söyledi ve “İyi bir üne sahip ve güçlü performans değerlendirmeleri olan işçiler düzenli olarak dışarı atılıyor” dedi.

Şirket, her zaman tartışmaların merkezinde yer alırken, son zamanlarda canını yaktığı yerden vuruldu. Meta bu yılın başlarında ikinci çeyrek sonuçlarını yayınladığında, görünüm pek iyi görünmüyordu. Hisse başına kazançları bir önceki yılın aynı dönemine göre çok düştü ve ilk kez gelirinde düşüş gördü.

Meta, kötü sonuçları, “ikinci çeyrek boyunca yaşadığımız zayıf reklam talebi ortamının devam etmesine” yol açan ekonomik yavaşlamaya bağladı. İcra Kurulu Başkanı Mark Zuckerberg, Temmuz ayında şirketin önümüzdeki yıl bazı personelini kaybedeceğini ve Meta’nın “daha az kaynakla daha fazlasını yapacağını” söyledi. Yıl boyunca maliyet ve giderlerde yaklaşık 20.4 milyar dolara ulaşacağı tahmin edilen %22’lik bir artışla, şirketin maaş bordrosunda ince ayar yapması şaşırtıcı değil.

Temmuz ayında Baş Ürün Sorumlusu Chris Cox, personele bunların “ciddi zamanlar” olduğunu söylediğinde, personele bir notta bu kadarını söyledi. Ekiplerin çok büyük yeni mühendis ve bütçe akışı beklememesi gereken daha yavaş bir büyüme ortamında kusursuz bir şekilde çalışmamız gerekiyor” dedi.

Aynı zamanda Meta, TikTok gibi uygulamaların popülaritesinin yükselişini izlerken kendini yeniden icat etmek zorunda kaldı. Bununla birlikte, Meta’nın uzun kollu bazı hileleri var. Şirket, tüm yumurtalarını tam olarak tek bir sepete koymadı, ancak kesinlikle sosyal teknolojinin geleceği olacağına inandığı şeye büyük yatırım yapıyor: metaverse. Şirket, yaygın olarak artırılmış ve sanal gerçekliğin gerçeğe dönüşmesini sağlamak için şu anda çok çalışıyor ve çok para harcıyor.

Fotoğraf: Anthony Quintano/Flickr

Uzmanlardan oluşan Cube Club ve Cube Event Topluluğumuza katılarak misyonumuza desteğinizi gösterin. Amazon Web Servisleri ve Amazon.com CEO’su Andy Jassy, ​​Dell Technologies’in kurucusu ve CEO’su Michael Dell, Intel CEO’su Pat Gelsinger ve daha birçok aydınlatıcı ve uzmanı içeren topluluğa katılın.


Kaynak : https://siliconangle.com/2022/09/21/meta-reportedly-trying-cut-costs-10-pushing-staff-doors/

Yorum yapın