İnsanlar Dijital Paralarla Ödeme Almak İstiyor mu?

Bitcoin’in dünyayı değiştirmek gibi bir şey yapma potansiyeline sahip ilk şifreli para olduğunu düşünüyorum. PayPal’ın kurucu ortağı Peter Thiel.

Ve haklıydı.

kripto para birimleri finans ve yatırım denilince yıllardır gündemde olan bir konu. Son zamanlarda, işle ilgili sorunlar nedeniyle kasabadan dijital paralar konuşuldu. iyi misinMiami ve New York City belediye başkanlarının ilk maaş çeklerini kriptoyla mı alıyor? Veya iki futbolcu, Aaron Rodgers ve Russell Okung, maaşlarının bir kısmını Bitcoin ile mi alıyor?

Eğer öyleyse, yeni bir maaş trendi sizin için sürpriz değil. Ama eğer öyleyse, Zety çalışanların paralarını ve ikramiyelerini kripto para birimlerinde almaları hakkında bir çalışma hazırladı.

Kripto Durumu

2021’de Pew Araştırma Merkezi, Amerikalıların %16’sının kişisel olarak kripto para birimine yatırım yaptığını, takas ettiğini veya başka bir şekilde kullandığını gösterdi. Bu veriler, yetişkinlerin %22’sinin aynı yıl Bitcoin’e sahip olduğunu bildiren New York Digital Investment Group tarafından desteklendi.

%20 civarında seyreden bu yüzde, siz 40 milyondan fazla Amerikalıdan bahsettiğimizi anlayana kadar küçük görünebilir. Ve kriptoyla uğraşan insan sayısı şüphesiz bu yıl çok daha fazla.

Bunu akılda tutarak ve örneğin Elon Musk tarafından yaratılan tüm vızıltılarla, insanların kripto pazarını takip etmesi şaşırtıcı değil.

Ve Zety çalışmasının kanıtladığı gibi yapıyorlar. Neredeyse tüm (%99) insanlar kripto para birimlerinin ne olduğunu biliyor. En çok Bitcoin (%97) ve Ethereum (%86) hakkında bilgi sahibidirler. Benzer şekilde, insanlar NFT’lerin, yani karşılıksız tokenlerin ne olduğunu biliyor (%90).

Kripto para kavramının çalışanlara yabancı olmadığına ve pratik olarak piyasada yer aldıklarına tanık olarak, kripto para fikrinin ortaya çıkması şaşırtıcı değil. Ödeme alıyor dijital paralarda ortaya çıktı.

Dijital Maaş

Bitcoin, Ethereum veya diğer dijital paralarda maaş veya ikramiye almak kanunla düzenlenmemiştir. Ancak bu, böyle bir seçeneğin çekici olmadığı anlamına gelmez.

Ankete katılanların %73’ü kriptoda ödeme alma fikrini iyi veya çok iyi olarak değerlendiriyor. Bu bize 10 üzerinden 7 potansiyel olarak iş kaynaklı kripto transferlerini kabul etmeye istekli çalışanlar. Ancak daha derine inersek, sorun şu şekilde daha karmaşık görünüyor:

• %40 hem standart para biriminde hem de kripto para biriminde ödeme almayı tercih eder.
• %32 tamamen geleneksel bir şekilde ödenmek istiyor.
• %21 işverenden tüm ödemeleri kripto olarak almayı tercih ederdi.

Ancak yine de bu veriler, çalışanların kripto maaşına yönelik tutumlarının nispeten iyimser bir resmini çiziyor.

Dahası, %75’i en az bir kez dijital paralarda maaş veya ikramiye aldıklarını iddia etti. Kayda değer olan şey, işverenlerinden mutlaka doğrudan bir kripto transferi almamış olmalarıdır. Maaş çekinin tamamını veya bir kısmını dijital paralarla değiştirmek de önemlidir.

Ama yine de, bu nereden geliyor?

Virgin Group’un kurucusu Richard Branson bize bunu açıklasın. Bir süre önce şöyle dedi:

“Bitcoin çevresinde büyük bir endüstri var— İnsanlar Bitcoin’den servet kazandı, bazıları para kaybetti. Değişken ama insanlar da oynaklıktan para kazanıyor.”

Ve bu kâr artırıcı oynaklığın oldukça çekici olduğu görülüyor. Neden? Niye? Kriptoda tazminat alan katılımcıların %98’i kriptonun değerinde bir artış gözlemledi.

Teşvik edici veriler yatırım? Tüm kripto avantaj ve dezavantajlarının tam listesini bilmedikçe olmaz.

Kripto Artıları ve Eksileri

İki kez Nobel Barış Ödülü adayı Leon Louw şunları söyledi:

“Bilgilendirilmiş her kişinin Bitcoin hakkında bilgi sahibi olması gerekiyor çünkü bu dünyanın en önemli gelişmelerinden biri olabilir.”

Kriptoda maaş veya ikramiye almaktan bahsederken tüm avantajlarını ve dezavantajlarını bilmek gereklidir. Aşağıda sunulan liste, kripto para birimleri konusunu incelemek için yeterli değildir. Haftalarca analiz yapmayı ve bir dereceye kadar uzmanlık kazanmayı gerektirir. Ancak yine de bazı temel artılar ve eksiler size kripto para birimlerinin neleri gerektirdiğine dair temel bir fikir verebilir.

İnsanlar kriptonun en güçlü beş yönü arasında şunlara dikkat çekiyor:

• yatırım fırsatları (%34)
• işlemlerin aciliyeti (%31)
• uluslararası işlemler için ücret yok (%28)
• bankayı atlayarak (%24)
• gelir çeşitlendirmesi (%23)

Öte yandan, en sık bahsedilen beş dezavantaj listesinde şunları buluyoruz:

• istikrarsız döviz kuru (%28)
• bilgisayar korsanlığı saldırılarına karşı güvenlik açığı (%26)
• vergilerin kripto açısından karmaşıklığı (%21)
• dolandırıcılık koruması yok (%21)
• yasal sorunlar (%20)

Resmin tamamı değil, ancak bu dijital para birimlerini satın almaya, yatırım yapmaya veya takas etmeye karar verirken dikkate alınması gereken bazı yönleri gösteriyor. Ve elbette, kripto parayla ödeme alma fikri size ne zaman hitap ettiğini bilmeye değer.

Çalışanlar Tarafından Dikkat Edilmesi Gerekenler

Yukarıdaki bilgiler işverenleri herhangi bir şekilde etkiler mi? Aslında. Aynı çalışmadan elde edilen verilere tekrar bakmakta fayda var.

Ankete katılanların %74’ü, kriptoda maaş ödeyen bir şirkette çalışma olasılığı daha yüksek olacaktır. Aynı zamanda, %71’i kriptoda ikramiye öderlerse bir işveren için çalışmayı tercih ederdi.

Buradaki sonuç basit. bu Kriptoya açık işveren daha çekici olarak algılanıyor. Ancak kripto ödemesi, bir spor veya tıbbi paketin yanı sıra bir tür fayda sağlayan, zorunlu olmayan bir teklif olmalıdır. Ödemeleri yalnızca kriptoda sunmak, çekici olmaktan çok soyuttur.

Katılımcılara, işveren SADECE kriptoda maaş öderse istifa edip etmeyecekleri sorulduğunda, %69’u evet dedi.

Gelecek mi, moda mı?

Kripto para birimlerinin hızlı ve kolay bir gelir kaynağı olduğu kadar hızlı ve kolay bir kayıp kaynağı olduğu zaten kanıtlanmıştır.

Kripto ödemelerinin ve ikramiyelerinin geleceği şüphesiz piyasanın yasal düzenlemesinden etkilenecektir. Bir ücretlendirme yöntemi olarak kriptoyu popülerleştirmek isteyenler de söz sahibi olacak.

Ancak insanların bu eğilimi unutmasını beklemeyin. Uygun yasal ve vergi düzenlemeleri oluşturulsaydı, ankete katılanların %86’sı kripto parayla ödeme almak isterdi.

Aynı zamanda, %81’i gelecekte daha fazla insanın kripto parayla ödeme almak isteyeceğini düşünüyor.

O ne olacak? Pekala, gelecek gösterecek.

İmaj Kredisi: Alesia Kozik; Peksel; Teşekkürler!