Google CEO’su, çalışanlarına ‘eğlenceyi parayla eşit tutmamalarını’ söylüyor • Kayıt


Güncellenmiş Alphabet milyarder CEO’su Sundar Pichai’nin, Google’ın şirket içi bir toplantıda maliyet düşürmesiyle ilgili sorularla karşı karşıya kaldığı bildirildiğine göre, işyeri eğlencesinin parayla ilgili olması gerekmediği konusunda ısrar ederek, internet devinin finansal kemer sıkma konusunda çalışanlara güvence verdi.

CNBC, New York’ta düzenlenen bir Google belediye personeli toplantısının ses kaydını aldı ve raporlar işçilerin, seyahat bütçelerini ve ikramiyelerini azaltarak mega şirketin neden “nikel ve kararan çalışanlar” olduğunu sorduğunu söyledi. kayıt kar geçen yıl.

Pichai, web reklam titanının zor zamanlarda bir araya gelmesinin önemli olduğunu söyledi ve daha sonra, çalışmanın ödüllere bağlı kalmadan eğlenceli olabileceğini önererek maliyet indirimlerini ele aldı.

“Eğlence her zaman olmadı – eğlenceyi her zaman parayla eşit tutmamalıyız” dedi ve “Bence çalışkan bir startup’a girebilirsiniz ve insanlar eğleniyor olabilir ve bu her zaman olmamalı. paraya eşittir.”

Çalışanlar ayrıca Pichai’nin yanıt vermediği bildirilen yönetici tazminatını da sordu. Değerinin 1 milyar doların üzerinde olduğu tahmin edilen Pichai alındı 6,3 milyon dolar geçen yıl tazminat

Şirketin finans başkanı Kristin Reinke, Google çalışanlarına tatil partileriyle sınırlı kalmalarını söyledi: “Onları küçük tutmak, gayri resmi tutmak – aşırıya kaçmamaya çalışın.”

Google, geçmişte kaydettiği cömert partilerCNBC’nin toplantıyla ilgili hesabını onaylama talebine hemen yanıt vermedi.

Temmuz ayında Google, israfı azaltmak ve 174.000 kişilik iş gücünden daha iyi sonuçlar almak için bir girişim başlattı. Ertesi ay, Los Angeles’taki Kod Konferansı’nda Pichai, girişimin şirketi başarılı kılacağını umduğunu açıkladı. yüzde 20 daha üretken.

Tesadüfen, bu, 2022’nin ikinci çeyreği ile pandemi sırasında bir yıl önce arasında Alphabet’in çalışan sayısının ne kadar arttığı (yüzde 21) ile ilgili. Şirketin faaliyet süresi boyunca Q2 2022 kazanç çağrısı [PDF] Alfabe CFO’su Ruth Porat, işletme giderlerindeki yüzde 24’lük artışı, “öncelikle personel sayısı artışından kaynaklanan” Ar-Ge giderlerindeki artışa bağladı.

Rakip Meta, işe alım planlarını azaltırken çalışan verimliliği hakkında da ses çıkarıyor. Haziran sonunda Reuters rapor edildi CEO Mark Zuckerberg, düşük performans gösteren personelin görevden alınmasını istedi.

Hem Google hem de Meta işe alımların yavaşladığını kabul etseler de, aynı zamanda sessizce iletken küçük işten çıkarmalar

Mevcut ekonomik yavaşlama, hisse senetlerinin son altı ayda yaklaşık yüzde 29 düştüğünü gören Alphabet’e zarar verdi. Meta da, son altı ayda yaklaşık yüzde 34 ve geçen yıl yüzde 50’nin üzerinde hisse senedi düşüşü ile acı çekti. ®

Eklemek için güncellendi

Yayın sonrası Google yanıt verdi, ancak CNBC raporunun doğruluğuyla ilgili sorumuzu özel olarak ele almadı.

Bunun yerine, bir sözcü, “Bu hafta TGIF’te, önemli ölçüde yatırım yaptığımız ve yerel topluluğun önemli ve gururlu bir parçası olduğumuz New York ofisimizi ve çalışanlarımızı kutlamak için çoğu zaman harcandı.

“Ayrıca, Sundar son birkaç aydır şirketle daha fazla odaklanabilmemiz hakkında sürekli konuşuyor. Salı günü, şirket olarak daha önce tartıştığımız şeyi pekiştirdi: Bir belirsizlik anındayız. [And] liderlerimizin, ekiplerinin yaptığı her şeyde sorumlu ve verimli olmak için çalıştıklarını – ister seyahat veya etkinlikler konusunda sorumlu olmak, isterse çalışanlarımızın en yüksek etki/en yüksek öncelikli iş üzerinde çalışmasını sağlamak olsun.”


Kaynak : https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2022/09/23/ceo_google_austerity/

Yorum yapın