Perşembe günü Coinbase’deki yeni işine başlamadan önce Sam Maher, “Coinbase teklifinizi güncelleyin” konu satırını içeren bir e-posta aldı. Güncelleme, hiçbir teklifin olmadığıydı. “Mevcut piyasa koşullarına” yanıt olarak başlangıç, bir dizi gelen pozisyonu ortadan kaldırmış, Maher’i aniden işsiz bırakmış ve e-posta ile ayrılmış gibi hissetmişti.
Aynı e-posta, başlangıç tarihleri bir sonraki haftadan yaz sonuna kadar değişen yüzlerce olası Coinbase çalışanına ulaştı. Bir yazılım geliştirme müdürü olan Vijay Duriswamy, şirket tarafından verilen bir dizüstü bilgisayarda işe alım sürecini başlatmıştı. Diğerleri, yeni işi kutlamak için kontrat imzalamış, farklı şehirlere taşınmış ya da pahalı tatillere gitmişti. Şimdi, Coinbase bir miktar kıdem tazminatı ve bir özür teklif ediyordu.
Haftanın sonunda LinkedIn, Coinbase’in kızgın ve kafası karışmış görünen reddedilen işçilerinin gönderileriyle dolup taşıyordu. Coinbase işe almayı planlamıştı 2.000 çalışan 2022’de ve zaten gemiye binmişti yaklaşık 1.200 Mayıs ayına kadar. Şirketin küçülmesi gerekiyorsa, bu kadar çok iş teklifi yapmadan önce bunu yapması gerekmez miydi? Bir yazılım mühendisi LinkedIn’de “Daha sonra konuştuğum temsilcilerden biri, mevcut piyasa durumuyla ilgili olarak kendileri tarafından ‘ihtiyatlı’ bir karar olduğunu söyledi” dedi. “Coinbase’in işe alımları yönetme konusunda gösterdiği sorumsuzluk ve mevcut durumum hakkında çaresiz kaldım.”
Ashutosh Ukey, Mart ayında Coinbase’de çalışma teklifini kabul etmişti. Doktora programlarına başvurmuştu, ancak kripto para birimi girişimi için çalışmak “benzersiz bir fırsat” gibi geldi. Coinbase’in uzaktan çalışma politikası, ona istediği yere hareket etme yeteneği de verdi ve kız arkadaşına daha yakın olmak için Ohio, Dayton’da bir daire için çabucak kontrat imzaladı.
Startup geçen hafta teklifini geri çektiğinde Ukey paniklemeye başladı. 8 yaşından beri Amerika’da yaşıyor ama yeşil kartı yok. Bunun yerine, STEM öğrencileri için öğrenci vizesinin bir uzantısı olan STEM OPT vizesine sahiptir ve bu ona yalnızca birkaç aylık işsizliği sağlar. İşe alım görevlilerinin ulaşmaya başladığını söylüyor, ancak tamamen uzak bir işle Dayton’da kalabileceğinden emin değil. “Birkaç ay sonra nerede olacağım hakkında hiçbir fikrim yok” diyor.
Yazılım geliştirme müdürü Duriswamy, yabancı teknoloji çalışanları arasında yaygın olan bir H-1B vizesine sahiptir. Vize onlara sadece 60 gün işsiz kalma izni veriyor. Amazon’da Coinbase’e katılmak için işini bırakan Duriswamy, “İş beklentilerim konusunda çok endişeli değilim, ancak hala yeşil kartımı beklemek için uzun bir kuyrukta olduğum için temkinliyim” diyor. LinkedIn’deki herkese açık yayınlara göre, en az üç diğer iptal edilen iş teklifi göçmen vizesi alan kişileri etkiledi.
Startup’lar tanım gereği riskli işletmelerdir. Çoğu başarısız oluyor ve çalışanlara çok az başvuruda bulunuyor veya hiç başvuru yok; şirketlerin çoğu eyalette kıdem tazminatı vermeleri bile gerekmiyor. Yine de, Coinbase’de iş tekliflerini kabul eden birkaç kişi, girişimin bir olgunluk düzeyine ulaşmış gibi göründüğü için bunu yaptıklarını söyledi. 2021’de kamu pazarına giriş yaptı ve şaşırtıcı bir değerlemeye ulaştı. 86 milyar dolar. Coinbase hiper büyüme modundaydı ve işler umut verici görünüyordu, özellikle de birçok kişi bu baharın başlarında iş tekliflerini imzaladığında.
Kaynak : https://www.wired.com/story/coinbase-rescind-job-offers/