Bir veri devriminin eşiğindeyiz


Vatandaş geliştiricilerin becerilerini artırarak ve ölçeklendirerek başarılı bir şekilde yenilik yapmayı ve verimliliğe nasıl ulaşılacağını öğrenmek için Low-Code/No-Code Summit’teki isteğe bağlı oturumlara göz atın. İzle şimdi.


2006 yılında İngiliz matematikçi ve girişimci Clive Humby, “Veri yeni petroldür” demişti. bu Ekonomist bu karşılaştırmayı ilerletti 2017 tarihli bir makalede veriler etrafında yükselen ekonomi ile petrol endüstrisi arasında.

Verileri, petrol ve hatta altın gibi tüm dünyada değerli ve gıpta ile bakılan bir şeyle karşılaştırmak, insanların verinin ne kadar bir meta haline geldiğini anlamalarına yardımcı olur, ancak verilerin kendi başına bir şey olduğunu ve veriyle yaklaşılması gerektiğini unutmamak da önemlidir. farklı bir zihniyet. Neyse ki, ufukta kişisel verileri daha işbirlikçi ve tutarlı hale getirecek bazı değişiklikler var. Bu hem bireylere hem de büyük şirketlere fayda sağlayacaktır.

Daha iyi veri yönetimi, değişimin neden olduğu stresi azaltabilir

Tarihsel olarak, ABD’deki bireyler 12 defadan fazla iş değiştirdi hayatlarında. Son zamanlarda uzaktan çalışma fırsatlarının artması ve yeni endüstrilerin ortaya çıkmasıyla bu sayının artması kaçınılmazdır.

İş değiştirmenin en önemli stres faktörlerinden biri, iş adaylarından işverenlere gönderilmesi gereken tüm bilgilerdir. Tek bir yerde toplanmayan bilgileri bulup göndermek zaman alabilir. Bu bilgilerin tarayıcı tarafından kontrol edilmesini ve doğrulanmasını beklemek de aynı derecede stresli olabilir.

Etkinlik

Akıllı Güvenlik Zirvesi

Yapay zeka ve makine öğreniminin siber güvenlikteki kritik rolünü ve sektöre özel vaka incelemelerini 8 Aralık’ta öğrenin. Ücretsiz geçişiniz için bugün kaydolun.

Şimdi üye Ol

Önemli veri aktarımları gerektiren tek yaşam değişikliği yeni işler değildir. Okula kabuller veya yeni bir ülkeye göçler de kişinin kişisel verilerinin birden çok kez doğrulanmasını gerektirir.

İnsanların yeterince günlük stresleri var. Kişisel veri doğrulama süreci kolaylaştırılabilirse, birçok stresi azaltabilir ve insanların yaşam kalitelerini derinden iyileştirebilir.

Blockchain teknolojisi, verilerin depolanma ve kullanılma şeklini değiştirecek

Blockchain tartışmaları bugünlerde her yerde yapılıyor, ancak çok az insan bu teknolojinin engin potansiyelini anlıyor. Bir blok zinciri, bir ağdaki düğümler arasında dağıtılan bir dijital veritabanı veya defterdir. Blok zincirleri çoğunlukla kripto para birimini yönetmedeki kullanımlarıyla bilinir, ancak bugün zaten veri aktarımları ve ödeme sistemleri, akıllı sözleşmeler ve hatta tıbbi bilgiler gibi kişisel verilerin güvenli aktarımı için birçok başka uygulamaya güç veriyorlar.

Blok zincirleri, verileri merkezi olmayan hale getirdi ve kontrollerin gücünü tekrar bireylere kaydırdı. Bu, blockchain teknolojisini kişisel arka plan bilgilerini yönetmek için ideal hale getirir. Kişisel verileri yaymak ve doğrulamak için blockchain teknolojisinin kitlesel olarak benimsenmesine hala birkaç yıl varken, kesinlikle kişisel verilerin gittiği yer burasıdır.

Eski bir sistemdeki eğitimini veya istihdamını doğrulamak amacıyla birinin arka plan bilgilerine erişmek, genellikle birden çok telefon araması ve e-posta gerektirirken birden çok silo halindeki veri tabanına (bunlar doğru, eksiksiz ve doğru veri sağlayabilen veya etmeyebilen) erişim sağlar. mevcut bilgi). Ayrıca, işverenlerin bir kişinin geçmişiyle ilgili bilgilere erişmek için izne ihtiyacı vardır, bu da iş adayının süreç başlamadan önce izin formlarını doldurmasını ve geri göndermesini gerektirir.

Eğitim, istihdam ve diğer ilgili arka plan bilgileri bir blok zincirinde birleştirilebilirse, arka plan tarayıcıları bilgileri anında doğrulayabilir ve gerektiğinde bir bekçiden geçmek veya birden fazla arama hizmeti kullanmak zorunda kalmadan referans verebilir. Bir kişinin bir kurumdan aldığı derece gibi statik verilerin bile zaman zaman yeniden doğrulanması gerekir ve blockchain teknolojisi bunu çok daha basit ve modern bir süreç haline getirebilir.

Ayrıca bireyler, tüm arka plan bilgilerinin tek bir yerde bulunmasının rahatlığını yaşayacak ve neyin paylaşıldığını tam olarak bilecek ve bunu güvenli bir şekilde diledikleri kişilerle paylaşabilecek güce sahip olacaklardı.

Kişisel verilerin geleceği

Hem büyük endüstriler hem de hükümetler, kişisel verileri tamamen dijital hale getirmek için teknolojiden yararlanmaya ilgi duyuyor.

Bu yeni dijital veri dünyasına sorunsuz bir dönüşümün anahtarı, bireyler, sağlayıcılar ve kuruluşlar için tutarlılık yaratmak üzere ortak veri standartlarının getirilmesi olacaktır. Verilere erişim izni verilen herkesin üzerinde anlaşmaya varılan bu standartlara uyması gerekecektir.

Veriler, bir kişinin kimliğini veya iş durumunu doğrulamak için ona dayanan hizmetlerle tamamen entegre edilmelidir. İşverenlerin %94’ü ile en az bir arka plan ekranı yürütürken, daha iyi kişisel verilere erişim talebi yüksektir. Çok adımlı, bağlantısız izin isteme sistemi yerine, veri erişiminin geleceği daha birleşik, akıcı ve işbirliğine dayalı olacaktır.

Veri devriminin bir gecede olmayacağını anlamak önemlidir. Her veriye bağımlı sistem birleştirilmeden veya bir blok zincirine taşınmadan önce, mevcut veritabanlarının son kullanıcı yaklaşımını geliştirerek boşluğu kapatması gerekir. Bu, kullanıcının kendi kişisel verileri üzerinde daha fazla kontrole sahip olmasına izin vererek başlar.

Doğrulama sürecinde aracı olarak hareket eden dijitale öncelik veren şirketler, veri alışverişi sürecini dahil olan herkes için kolaylaştırma konusunda benzersiz bir konuma sahiptir. Aynı şekilde, bu yeni nesil şirketler sigortanın satın alınma şeklini değiştiriyor. Ya da her okulun veri tabanına erişmek için API’lerden yararlanan bir şirket, eğitim doğrulama sürecini kolaylaştırabilir ve büyük ölçüde iyileştirebilir.

Diğer kişisel veri türlerine ihtiyacı olan herkesin erişimini kolaylaştıran güvenli arayüzler oluşturmak için benzer süreçler kullanılabilir.

Veri depolama ve paylaşma çok uzun süredir aşırı karmaşık. Değişimi etkilemek için kişisel verilerin nasıl işlendiği konusunda farklı düşünmek gerekir. Bir bireyin veri hikayesi, sahip oldukları en değerli şeylerden biridir. Bireylerin üzerinde daha fazla kontrole sahip olmasının zamanı geldi.

David Alexander CTO’dur. Sıkıştırılmış Komut Dosyası, bir eğitim doğrulama şirketi. Tutkusu, eski endüstrileri daha etkili ve kullanıcı dostu hale getirmek için dönüştürmektir.

DataDecisionMakers

VentureBeat topluluğuna hoş geldiniz!

DataDecisionMakers, veri işini yapan teknik kişiler de dahil olmak üzere uzmanların verilerle ilgili içgörüleri ve yenilikleri paylaşabileceği yerdir.

En yeni fikirler ve güncel bilgiler, en iyi uygulamalar ile veri ve veri teknolojisinin geleceği hakkında okumak istiyorsanız DataDecisionMakers’ta bize katılın.

Kendi makalenizle katkıda bulunmayı bile düşünebilirsiniz!

DataDecisionMakers’dan Daha Fazlasını Okuyun


Kaynak : https://venturebeat.com/enterprise-analytics/we-are-on-the-cusp-of-a-data-revolution/

Yorum yapın