Apple’ın daha yavaş işe alımı, büyük teknoloji işten çıkarma dalgasından kaçınmasına izin veriyor


Apple şimdiye kadar toplu işten çıkarmaları duyurmaktan kaçındı.


AppleInsider, sitemizdeki bağlantılar aracılığıyla yapılan satın alımlarda bağlı kuruluş komisyonu kazanabilir.

Apple, Alphabet, Microsoft, Meta ve Amazon’un yüksek çalışan sayısıyla karşılaştığı sorunlardan kaçınmasına olanak tanıyan daha yavaş işe alma oranıyla diğer teknoloji devlerindeki toplu işten çıkarma dalgasına katılmaktan kaçınmayı başardı.

Meta’nın Kasım ayında 11.000 kişiyi işten çıkaracağı uyarısının ardından, teknoloji devlerindeki işten çıkarmalar binlerce kişiyi işsiz bıraktı. Microsoft 10.000 çalışanı işten çıkarıyor, Google aynısını 12.000 çalışan için yapıyor ve Amazon 18.000 çalışanı işten çıkarmaya hazırlanıyor.

İçinde profil içinde Wall Street GazetesiApple’ın, esnek bir iş ve daha yavaş işe alma oranının bir kombinasyonu nedeniyle, grubun geri kalanına henüz büyük bir işten çıkarma turuyla katılmadığı öne sürülüyor.

Eylül 2019’dan Eylül 2022’ye kadar Apple’ın personel sayısı %20 artarak 164.000 tam zamanlı çalışana ulaştı. Karşılaştırıldığında, aynı genel dönemde Microsoft’un %53, Alphabet’in %57 ve Meta’nın %94 artmasıyla rakipler işe alma konusunda harareti artırdı.

Apple, Çin’deki üretim sorunları nedeniyle Aralık çeyreğinin normalden daha zorlu olduğu düşünüldüğünden, pazara karşı bağışık değil. Bu arada, Best Buy lokasyonları gibi Apple Store dışındaki perakende kanallarında sezonluk olmayan çalışanlara işten çıkarmayla ilgili hakları otuz günlük bir bildirimde bulunuluyor.

Daha doğrudan işgücüne gelince, Apple’ın çalışan sayısını azaltmaya çalışacağına dair bir beklenti var. DA Davidson & Co’dan kıdemli araştırma analisti Tom Forte’ye göre, çalışanların yıpranması yoluyla, yani ayrılmaya karar veren işçilerin yerini almamakla, indirimler yapılabilir.

Apple’ın çalışan ikramiyelerinde kesinti veya değişiklik yapma olasılığı da var. Halihazırda şirket kampüsünde bulunan çalışanlara, Google ve Meta tarafından iş gücüne sunulan ücretsiz öğle yemeği sağlamıyor, ancak diğer fayda alanlarında maliyet indirimleri söz konusu olabilir.

Apple en son 1997’de, kurucu ortak Steve Jobs’un şirkete dönüşü sırasında toplu işten çıkarma gerçekleştirdi. O sırada, maliyetleri düşürmek için yaklaşık 4.100 çalışan işten çıkarıldı.


Kaynak : https://appleinsider.com/articles/23/01/22/apples-slower-hiring-allows-it-to-avoid-wave-of-big-tech-layoffs?utm_medium=rss

Yorum yapın