AppleInsider, hedef kitlesi tarafından desteklenir ve uygun satın alma işlemlerinden bir Amazon Associate ve bağlı ortak olarak komisyon kazanabilir. Bu bağlı ortaklıklar, editoryal içeriğimizi etkilemez.
Apple, New York City’deki bir mağazada sendikayı çökertme suçlamalarıyla ilgili olarak ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’ndan bir şikayet aldı.
Amerika İletişim İşçileri (CWA), 19 Mayıs’ta Apple’ı şirketin Dünya Ticaret Merkezi mağazasında sendika karşıtı faaliyetlerde bulunmakla suçladığında yönetim kurulunu bunu yapmaya çağırdı. ve şirketin Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını ihlal ettiğini söyledi.
12 Mayıs’ta sızdırılan belgeler, Apple’ın perakende işçilerinin sendikalaşma çabalarını bastırmaya yardımcı olacağı umuduyla Amerika Birleşik Devletleri’ndeki mağaza liderlerine yönelik sendika karşıtı konuşma noktalarını ortaya çıkardı.
Daha sonra, 17 Mayıs’ta Atlanta’daki Cumberland Mall Apple Store’daki Apple perakende çalışanları, şirketin izleyici toplantıları düzenlediğini söyledi. Taktik, işçilerin sendika karşıtı toplantılara katılmasını gerektiriyor.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, seçimlerden önceki son 24 saate kadar kapalı dinleyici toplantılarına izin vermişti. Ancak kurul, o sırada Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını ihlal edebileceklerini öne sürdü.
Ardından, 19 Mayıs’ta Apple, 4 Ekim’de Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun resmi bir şikayetini tetikleyen Dünya Ticaret Merkezi’ndeki mağazasında sendikayı çökertmekle suçlandı. .
CWA organizasyon direktör yardımcısı Tim Dubnau, “Apple’ın yasaları ihlal ettiğini öğrendiğimizde, işçi haklarını savunmak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz” dedi. “Artık geri adım atmalarının ve işçilerin sendika isteyip istemediklerini seçmelerine izin vermelerinin zamanı geldi.”
Apple şikayetle ilgili bir açıklama yaptı.
Apple, “İnanılmaz perakende ekip üyelerine sahip olduğumuz için şanslıyız ve Apple’a getirdikleri her şeye derinden değer veriyoruz” dedi. Bloomberg Salı günü. “Ekiplerimizle düzenli olarak iletişim kuruyoruz ve her zaman herkesin Apple’daki deneyiminin olabildiğince iyi olmasını sağlamak istiyoruz.”
Bu, Apple’ın ilkbaharda söylediklerinden biraz farklı, ancak mesaj temelde aynıydı.
Apple, 19 Mayıs olayından sonra yaptığı açıklamada, “Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlara çok güçlü tazminat ve avantajlar sunmaktan memnuniyet duyuyoruz” dedi. diğer birçok fayda.”
Kaynak : https://appleinsider.com/articles/22/10/04/apple-faces-labor-board-complaint-over-anti-union-tactics?utm_medium=rss