Duyuru, teknoloji dünyasında birkaç gün içinde ikinci yüksek profilli ayrılığı işaret ediyor. Çarşamba günü, kurumsal Amerika’daki en yüksek rütbeli kadınlardan biri olan Sheryl Sandberg, bir dijital reklam devine dönüşmesine yardım ettiği Facebook’un operasyondan sorumlu başkanı olarak görevinden ayrıldığını duyurdu.
Amazon, şirket blogunun ve Clark’ın notunun ötesinde yorum yapmayı reddetti. (Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, The Washington Post’un sahibidir.)
Clark’ın Amazon’daki yükselen kariyeri, şirketin genişleyen büyümesini yansıtıyordu; operasyon müdürü olarak başladı, ardından bölgesel genel müdür pozisyonuna yükseldi ve sonunda teknoloji devinin dünya çapındaki tüm tüketici işini denetledi. Şirkete katıldığında Amazon’un yalnızca altı sipariş karşılama merkezi vardı. O zamandan beri büyük bir kurumsal dev haline geldi, geçen yıl 470 milyar dolarlık satış gerçekleştirdi ve trilyon dolarlık şirketlerin elit kulübü arasında değerlendi. Faaliyetleri artık çevrimiçi alışveriş, bakkaliye, akış, gadget’lar ve Web hizmetlerini kapsamaktadır.
Ancak Clark’ın 1999’da başlayan görev süresi, ülkenin en büyük ikinci özel işvereni olan Amazon’a ulusal ilgiyi çeken bir dizi yasal, düzenleyici ve çalışma sorunu tarafından da işaretlendi.
Bir Bessemer, Ala., depoda ve New York’ta sendikalaşma baskıları, perakende ve teknoloji sektörlerinde yankılanan yeniden canlanan bir işçi hareketinin temeli olarak hizmet etti. Sendika kampanyalarına katılan Amazon çalışanları, daha fazla mola ve günlük alışkanlıklarının daha az yoğun gözetimi de dahil olmak üzere daha yüksek ücret, genişletilmiş yan haklar ve personel için daha iyi muamele için savundu. Şirketin 1.000’den fazla ABD deposu var.
Yasa koyucuların eleştirileri de dahil olmak üzere Amazon’daki çalışma koşullarıyla ilgili endişeler arttıkça, Clark bazen şirketi savunmak için hızlı davrandı. Clark, daha sonra sildiği bir tweet’te, “Sık sık işverenlerin Bernie Sanders’ı olduğumuzu söylerim, ancak bu tam olarak doğru değil çünkü aslında ilerici bir iş yeri sunuyoruz” dedi.
Haziran 2021’de Clark, Amazon’un “Dünyanın En İyi İşvereni” olma niyetini açıkladı. Blog yazısı Amazon’u çalışmak için daha güvenli bir yer haline getirmek ve şirketin üretkenlik ölçütlerine verdiği önemi yumuşatmak. Gönderi, Bezos tarafından iki ay önce bir hissedar mektubunda yapılan duyurunun güncellemesiydi. Ancak bildiri daha sonra, 2021’de Amazon’daki işçilerin yaralanma oranının diğer depolardaki işçilerin iki katından fazla olduğunu keşfetti.
Clark, Amazon’un koronavirüs pandemisi boyunca lojistik operasyonunu yönetti, depoları ve teslimatları sürekli çalışır durumda tutmak için güvenlik protokolleri uygulamaya koydu, ancak aynı zamanda şirketin vaka sayılarını ve enfeksiyon oranlarını doğru ve şeffaf bir şekilde rapor edip etmediğine dair sorularla karşı karşıya kaldı. Ocak 2021’de Clark bir mektup yazdı Başkan Biden’a koronavirüs aşılarının dağıtımına yardım teklifinde bulundu. Bir ay sonra, New York Başsavcısı, şirketi “sağlık ve güvenlik gerekliliklerini alenen göz ardı etmekle” suçlayarak Amazon’a dava açtı.
Son yıllarda, Amazon da kongre incelemesinin sık sık konusu haline geldi. Capitol Hill’deki müfettişler, 16 aylık bir 2020 House soruşturmasına göre, Amazon’un rekabet karşıtı, tekel tarzı taktikler uygulayan ve düzenleyicileri güçlendirmek için federal yasalarda kapsamlı değişiklikler yapılması çağrısında bulunan bir avuç teknoloji devinden biri olduğunu buldu. 450 sayfalık bir rapor.
Ocak 2021’de başladığı tüketici CEO’su rolünde Clark, Amazon’un işinin önemli bir bölümünü denetledi ve lojistik ve operasyon sorumluluklarını perakende ve elektroniği içerecek şekilde genişletti. Nisan ayında, Amazon CEO’su Andy Jassy, Amazon’un yavaşlayan büyüme nedeniyle perakende satış ayak izinin çoğunu kapatmak da dahil olmak üzere bu alanların bazılarında genişlemeyi geri çekeceğini duyurdu.
Kaynak : https://www.washingtonpost.com/technology/2022/06/03/amazon-dave-clark-resigns/?utm_source=rss&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_business-technology