Amazon, perakende sektöründe kurumsal işe alımları gelecek yıla kadar frenliyor

Amazon.com Inc., satış büyümesini etkileyen ve giderek daha sert bir ekonomik ortamdan kurtulma çabalarının bir parçası olarak, perakende sektörü için yılın geri kalanında yeni işçi alımını durdurdu.

İşe alımların dondurulması, şirketin satışlarının büyük çoğunluğunu oluşturan Amazon’un perakende işindeki kurumsal ve teknoloji pozisyonlarıyla ilgilidir. New York Times bir raporda söyledi. Ancak, yeni işe alımlar için tam bir yasak değildir. Amazon’un karlı bulut bilişim bölümü Amazon Web Services dahil değildir ve şirketin depo ağı da dahil değildir. Öğrenci alımı ve saha pozisyonlarının da duraklamadan muaf olduğu söyleniyor.

Amazon herhangi bir resmi açıklama yapmadı, ancak Times’ın Amazon işe alım görevlilerine gönderilen dahili bir not gördüğü bildirildi. Not, işe alım görevlilerine potansiyel adaylara yeni işe alımları geçici olarak duraklattığını söylememelerini söylediğinden, görünüşe göre şirket işleri farklı bir şekilde çerçevelemeye çalışıyor. Ayrıca, herhangi bir açık pozisyonun yakında kapatılacağını da söyledi.

Ancak Amazon şu anda yeni yıldan sonra işe alımlara devam etmeyi planlıyor. Times, 15 Ekim’den önce görüşülen adaylara hala bir pozisyon teklif edilebileceğini, ancak 2023’e kadar başlayamayacaklarını belirtiyor. Amazon’un, işe alımların dondurulması başlatılmadan önce perakende işinde yaklaşık 20.000 açık pozisyona sahip olduğu bildiriliyor.

Amazon sözcüsü Brad Glasser, Times’a şirketin çeşitli işlerinde hala “önemli sayıda” açık pozisyona sahip olduğunu söyledi. “Evrimin çeşitli aşamalarında birçok farklı işletmemiz var ve bu işletmelerin her birinde işe alım stratejilerimizi çeşitli zamanlarda ayarlamaya devam etmeyi umuyoruz” dedi.

Başka bir deyişle, durum akışkan görünüyor. Bununla birlikte, Amazon, Eylül ayında gerçekleşecek olan yıllık “kariyer günü” etkinliğini özellikle iptal etti. Geleneksel olarak Amazon, kariyer gününü her yıl yaklaşık 10.000 yeni işçiyi işe almak için kullanır.

Amazon, maliyetleri düşürmek için işe alım politikalarını yeniden gözden geçiren büyük teknoloji şirketleri arasında yalnız değil. Geçen ay Meta Platforms Inc. CEO’su Mark Zuckerberg, şirketinin yeni personel alımını durduracağını duyurdu ve 2023’te toplam çalışan sayısını azaltabileceğini bile itiraf etti.

Amazon’un işe alım dondurması, şirketin 20 yılı aşkın süredir en yavaş büyümesine yanıt olarak CEO Andy Jassy tarafından uygulamaya konulan en son önlemdir. Yavaşlayan perakende satışlar ve artan maliyetler Amazon’un kârını yiyip bitiriyor ve Jassy buna şu şekilde yanıt verdi: bazı tesislerini kapatıyorve yeni binaların açılmasını geciktirmek. Amazon’un da kapandığı bildirildi ABD merkezli çağrı merkezlerinin neredeyse tamamıBloomberg’in yakın tarihli bir raporuna göre.

Fotoğraf: Amazon