Amazon çalışanları trans karşıtı olduğunu söyledikleri kitapların satışını protesto etti

Misilleme korkusuyla anonimlik koşuluyla konuşan grupla bir organizatör, “Amazon’un içeriğinde nefret söylemine karşı kalıcı politikaları var ve teknik olarak bunu satmayacağımızı söylüyorlar” dedi. “Ancak bu kitapların birçoğunda, transfobik malzeme söz konusu olduğunda durumun böyle olmadığını açıkça gördük.” (Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, The Washington Post’un sahibidir.)

Amazon sözcüsü Brad Glasser, “Şirket olarak çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık üzerine güçlü bir şekilde inanıyoruz” dedi. “Bir kitapçı olarak, şirket değerlerimiz ve kurumsal konumlarımızla çelişen kitaplar da dahil olmak üzere çok geniş bir bakış açısı sunmayı seçtik. Kitapçımızda geniş bir bakış açısı yelpazesi sunmak ve çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı desteklemek için her ikisini de yapmanın mümkün olduğuna inanıyoruz.”

Şirketin, çalışanlarının kendilerini ifade etme haklarına saygı duyduğunu da sözlerine ekledi.

Kitapçılar derneği, ‘trans karşıtı’ başlığın ‘şiddetli’ dağıtımı için özür diledi

Amazon grubu daha büyük bir grubun parçasıdır. teknoloji işçilerinin hareketi sadece çalışma koşullarını iyileştirmekle kalmayıp daha geniş şirket politikalarını etkileme hedefiyle örgütlenen Google, Twitter ve Facebook çalışanları da dahil. Amazon’un onları kovmasının ardından yasa dışı misilleme suçlamalarını çözen iki çalışan tarafından kurulan Amazon İklim Adaleti Çalışanları, devam etti şirkete çevresel sicili konusunda baskı yapmak. Ve Amazon çalışanları son zamanlarda protesto için bir araya gelmek şirketin İsrail hükümeti bulut bilişim sözleşmesi olan Project Nimbus’a katılımı.

İşçi sendikaları, Staten Island’daki bir tesisteki depo işçilerinin, ücret artışları ve daha uzun dinlenme molaları için savaşmayı planlayan Amazon İşçi Sendikası’na katılma lehinde oy kullandığı Apple ve Amazon gibi teknoloji şirketlerinde de ilerleme kaydediyor. Şirket bu seçimin sonucuna itiraz ediyor.

Mart ayında, Amazon’da Nefret Yok grubu bir dilekçe Amazon’dan “Johnny the Mors” ve “Geri Dönülemez Hasar” gibi oyunların satışını durdurmasını ve şirketin, çalışanların sitede hangi içeriğin satışa uygun olduğunu demokratik olarak belirlemesine olanak tanıyacak bir gözetim kurulu oluşturmasını talep etti. Organizatör, doğrulanmış Amazon e-posta adreslerini kullanan en az 500 kişinin geçen yaz şirket liderliğine sunulan dilekçeyi imzaladığını söyledi. O sırada bazı çalışanlar, şirketin bu kitapların satışını durdurmayı reddetmesi üzerine işten ayrıldı. NBC Haberleri bildirildi.

Çarşamba günkü etkinliğe katılan kıdemli yazılım mühendisi Lina Jodoin, aynı nedenle bu hafta Amazon’daki işini bıraktığını söyledi. Amazon için sekiz yıl çalışmış olan Jodoin, “Kişisel olarak benim için bu, kitapların satılık olmasıyla ilgili olduğu kadar, yükselmeye çalışırken liderlikten aldığımız tepkiyle de ilgili” dedi. . “Bizim pazarımız söz konusu olduğunda taciz edici davranışların yansımaları olmadığını gösterdiğimiz göz önüne alındığında, Amazon dışındaki kötü aktörlerin müşterilerimize ve çalışanlarımıza yönelik tacizlerini artırmaya devam edeceğinden endişeliyim.”

LGBTQ hakları grubu GLAAD ayrıca eleştirilen aktivist çalışanların karşı çıktığı kitapların satışına devam etme kararı.

Amazon, daha önce “Harry Sally Olduğunda” adlı bir kitap çekerek, sitesindeki içeriği kaldırmaya istekliydi. Mart 2021’de açıklandığı için “Bir akıl hastalığı olarak LGBTQ+ kimliği.”

Ancak daha yakın zamanlarda, şirketin Kindle sürümleri olarak sattığı “Geri Dönülemez Hasar” gibi bazıları ve “Desist, Detrans ve Detoks: Çocuğunuzu Cinsiyet Kültünden Çıkarma” gibi bu kitapları kaldırmayı reddetti. ”, doğrudan yayıncılık kolu aracılığıyla dağıtır. Amazon, Amerikan Kitapçılar Birliği’nin tanıtımı için özür dilemesine ve perakende rakibi Target’in Temmuz ayında kitabı web sitesinden kaldırmasına rağmen “Geri Dönülemez Hasar” satmaya ve basmaya devam etti.

İşte New York’taki Amazon sendikası baskısı hakkında bilmeniz gerekenler

Amazon, Çarşamba günü başlayan bu yılki Onur Ayı öncesinde bazı LGBTQ hakları gruplarıyla ters düştü. Şehrin yıllık onur yürüyüşünü organize eden grup Seattle Pride, Amazon’u kurumsal sponsor olarak yasakladı Mart ayında şirketin bazı yasa koyucular ve kuruluşlarla olan bağları nedeniyle 100.000 dolarlık bağışı kabul etmeyi reddetti. Özellikle, kuruluş Amazon’un aleyhte oy veren milletvekillerine yaptığı bağışları gösterdi. ayrımcılık karşıtı faturalar ve kaldırılamaması eşcinsel karşıtı gruplar hayırsever platformu AmazonSmile aracılığıyla para toplayan.

Amazon’dan Glasser, “Amazon, uzun süredir Seattle Pride’ı destekliyor çünkü LGBTQ+ kişilerin haklarının korunması gerektiğine inanıyoruz” dedi. “LGBTQ+ topluluğuyla birlikteyiz, evlilik eşitliğinin erken ve güçlü destekçileriydik ve Eşitlik Yasası’nın geçişini desteklemek de dahil olmak üzere ABD federal ve eyalet düzeyinde mevzuat üzerinde çalışıyoruz. LGBTQ+ çalışanlarına kaynak ve fayda sağlamak da dahil olmak üzere kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik etmek için çok çalışıyoruz.”